Verksamhet & syfte
Utveckling
Samtliga utvecklingsinsatser kvalitetssäkras och arrangeras, utformas och anpassas efter kundernas individuella och organisatoriska specifika behov.


Personlig utveckling
Utvecklingsinsatser av personlig utveckling bland annat genom arbetet med arbetsbok i personlig utveckling - Mera Liv i Livet®.
I utvecklingskonceptet ingår också utbildning av handledare för genomförande av personlig utveckling som leder till individuella utvecklingsplaner.

Arbetet omfattar bland annat:
• Analys
• Målarbete
• Planering
• Marknadsföring
• Kompetensutveckling


Lagutveckling
Utvecklingsinsatser av arbetslag och team med syftet att optimera produktivitet, kvalitet och relationer, samt att skapa en laganda som skapar trivsel, ökad motivation, ökad effektivitet och minskar ohälsotalen.


Kompetensutveckling
Utveckling av:
Uppgiftsinriktade kompetenser
  (färdighet, förmåga, intellektuell, social)
Ideologiska/normativa kompetenser
  (känsla, attityd, personlighet)
Utvecklingsinriktade kompetenser
  (analys, reflektion, kreativitet, möjligheter)

Exempelvis utveckling av:
• Yrkesinriktad kompetens
• Social kompetens
• Kulturell kompetens
• Relationskompetens


Validering av kompetens
Utveckling av informell faktisk kompetens till giltig, validerad formell kompetens.


Organisations- & verksamhetsutveckling
Utveckling av organisationers och verksamheters produktivitet, kvalitet och relationer i näringsliv, föreningsliv och offentlig verksamhet.


Ledarskapsutveckling
Utveckling av ett evolutionärt, framtidsinriktat, situationsanpassat ledarskap.



Upp till början Utskriftsversion




4CMore AB
Box 2017
429 11  Särö (Göteborg).
Tel: 031-93 66 30